Seguindo a proposta Sprink de inclusão cada vez maior de seus colaboradores nas Políticas de Sustentabilidade da empresa, 20 integrantes do Projeto Jovem Aprendiz participaram de programa especial de capacitação na temática da sustentabilidade e conscientização sobre a cultura sustentável praticada pela Sprink. Organizado pela Departamento de Recursos Humanos da Empresa em parceria com o Comitê de Sustentabilidade Sprink, a programação aconteceu nos meses de agosto e setembro, com exibição de vídeo e palestras na sede da empresa, e visitação ao Jardim Botânico, no Rio de Janeiro. Entre os temas: princípios do desenvolvimento sustentável e suas aplicações; emissão de CO2, efeito estufa, biodiversidade e preservação ambiental.
Além de atender às atividades previstas no Programa Jovem Aprendiz, a iniciativa da sprink teve como objetivo a criação de agentes multiplicadores da cultura sustentável dentro das suas comunidades. Vale ressaltar que 90% dos participantes nunca tiveram contato com os temas abordados.

Para Raiane Paiva, de 19 anos, “sustentabilidade é mais do que um significado, é atitude necessária para conseguirmos ter qualidade de vida. Fiquei admirada com a capacidade da empresa de trazer para si o pensamento sustentável. Agora é de cada um contagiar o próximo e praticar esta atitude”, disse a estudante.

“Nem todos sabem do risco que estamos correndo - e os que sabem não tomam a iniciativa de fazer algo diferente. A iniciativa da empresa em praticar e ensinar a sustentabilidade passa uma imagem mais real dos acontecimentos. O vídeo, o debate na reunião e a visitação serviram para ficarmos mais atentos, praticar e contribuir cada vez mais para esta campanha”, concluiu a estudante Fabiane Braz, de 18 anos.

12/10/2010
Produção: Conteúdo para internet